Migliori smartphone aziendali e per chi lavora

Qual è il miglior smartphone "business" per lavorare in azienda e per professionisti e quali requisiti sono richiesti da un cellulare

C'era una volta (in realtà solo qualche anno fa) in cui il telefono preferito per i manager di tutto il mondo, venditori, consulenti, commerciali e gli impiegati in giacca e cravatta era il Blackberry, quello con la tastiera completa di tutte le lettere e la capacità di ricevere le email con notifiche push. Oggi siamo arrivati ad un punto in cui tutti usano uno smartphone, che può essere lo stesso (nel senso di avere le stesse caratteristiche) sia per il più influente e impegnato manager di alto livello, sia per qualsiasi studente di liceo.
Ogni smartphone, infatti, permette di inviare e ricevere email, messaggiare, organizzare eventi e riunioni, avere un assistente vocale intelligente, visitare siti web e tenere in memoria ogni informazione, appunto o numero di telefono.

Anche con questa standardizzazione della telefonia mobile, ci sono comunque dei requisiti importanti che deve avere il cellulare per chi lavora, per chi sta quasi sempre fuori casa, per chi sta ore e ore al telefono e chi viaggia molto.
Per scoprire quali sono i migliori smartphone aziendali, per dipendenti, consulenti e professionisti di ogni settore, ci affidiamo, in parte, al giudizio di Google, che sull'argomento ha pubblicato un post sul suo blog per presentare Android Enteprise, il progetto che promuove la potenza di Android a lavoro, con consigli ai gestori di aziende e raccomandazioni.

Android Enterprise stabilisce quindi i requisiti che devono avere gli smartphone per essere tra quelli consigliati nelle aziende e per professionisti, in base all'hardware, la distribuzione, gli aggiornamenti di sicurezza e l'esperienza utente che sia d'aiuto alle organizzazioni nel gestire gli ambienti aziendali più difficili e diversificati. I telefoni aziendali di oggi devono quindi avere i seguenti requisiti minimi per il 2022:

- Un sistema operativo aggiornato.
Nel caso di Android, almeno Android 11 o Android 12.
I requisiti hardware minimi per eseguire Android 11 sono o un minimo di 4 GB di RAM, 64 GB di memoria, connetrtività NFC, Bluetooth e 5G e una durata della batteria di oltre otto ore.

- Un dispositivo non bloccato, che sia in grado di installare gli aggiornamenti di sicurezza entro 90 giorni in modo autonomo, per un minimo di tre anni. Per dispositivo sbloccato si intende che gli utilizzatori siano in grado di installare aggiornamenti di sistema e di applicazioni senza limitazioni. In pratica si chiede che i datori di lavoro non limitino i dipendenti nell'usare lo smartphone (cosa che però non avviene mai).

- Un supporto di aggiornamenti di sicurezza che duri almeno fino al 2025.

- Supporto Zero Touch per poter configurare facilmente i telefoni dei dipendenti in un'azienda.

La lista dei dispositivi raccomandati da Google nel progetto Android Enteprise, ossia gli smartphone "business" che sono considerati i migliori per chi lavora in azienda e per professionisti autonomi, comprende:
- Oppo Reno 7 e Oppo Find X5.
- Xiaomi Redmi Note 11 S e Xiaomi 12
- Sharp Aquos Sense6S
- Motorola Edge 30
- Samsung Galaxy A53 e A33

Appare curioso nella lista Google, dove ovviamente non sono presenti gli iPhone di Apple, non ci sia traccia di smartphone Samsung e nemmeno di Huawei e Xiaomi, i maggiori produttori di telefoni Android. E' chiaro che telefoni come Note e Samsung Galaxysiano perfetti in ambito aziendale.
Oppo, Xiaomi e Samsung sembrano essere le aziende preferite da Google mentre è interessante notare la presenza della rinata Sharp, che con questo "endorsement" si rilancia nel mercato come non avveniva da molti anni. In particolare, la presenza di telefoni Oppo e Xiaomi, testimonia il fatto che gli smartphone con il software più pulito, aggiornato e meno appesantito dalle personalizzazioni del produttore (come quelli Samsung) siano sempre da preferire.

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